LES DIFFÉRENTS DIPLÔMES DU RÉSEAU SCHOLIS
Nos écoles préparent les étudiants à des diplômes d’état ou reconnus par l’état, de niveau BAC +2 à BAC +5 : BTS, Bachelor, Titres de niveau II (Licence) et niveau I (Master).
Le réseau Scholis permet à chaque étudiant de passer des diplômes internationaux tels que le HND (Higher National Diploma), le BA (Bachelor of Administration) ou le MBA (Master of Business Administration) grâce à ses partenaires universitaires.
LES FILIÈRES ET DOMAINES D’INTERVENTION
Les établissements d’enseignements supérieur du réseau SCHOLIS couvrent de nombreux domaines et de nombreuses filières de formation dans les domaines clés de la poursuite d’études post Baccalauréat :
Seconder un responsable d’entreprise dans les tâches administratives ou commerciales. Former des collaborateurs de dirigeant de petite et moyenne entreprise dans les fonctions administratives, comptables et commerciales.
Savoir équiper la clientèle en produits d’épargne, de prévoyance, d’assurance, de services, de crédit, et gérer un portefeuille de clients particuliers ou professionnels.
Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Former au métier de afin de gérer, seul ou en équipe, la relation client, de la prospection à la fidélisation, utilisant les nouvelles technologies et la dématérialisation des échanges.
Former à la fonction de collaborateur des services comptables, fiscaux et financiers des entreprises ou des cabinets comptables
Seconder un responsable d’agence dans l’un des métiers visés : négociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d’agence immobilière.
Former au métier d’administrateur de réseaux afin d’administrer, d’exploiter et de gérer, en autonomie ou en collaboration, un parc informatique organisé en réseaux. Il peut également choisir la voie de développeur d’applications : son métier est de concevoir des programmes destinés à la gestion d’une organisation.
Seconder un responsable commercial ou export dans le développement de la relation avec sa clientèle internationale. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités.
En entreprise, il est amené à aborder des questions liées au droit des sociétés et au droit social (contrats de travail, procédures de licenciement, élaboration de dossiers pour les prud’hommes, …)
Le Manager de la stratégie et de la politique commerciale a une vision à long terme de l’entreprise dans son environnement et de la place de la stratégie marketing dans son développement à moyen terme.
Seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en Ressources Humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
Seconder un responsable d’une entreprise du domaine touristique en participant activement au développement de la relation clientèle.
Le collaborateur opérationnel étudie et optimise les processus de distribution, en collaboration directe avec l’ensemble des partenaires de la supply chain. Il pilote la gestion des flux en maîtrisant les méthodes de gestion logistique et en organisant l’acheminement des marchandises à l’international.