SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd’hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d’étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne.
Mais SNOW GROUP c’est avant tout des supers équipes !
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Chargé(e) RH dans nos locaux situés aux Houches, au domaine des Granges d’en Haut*****
Votre mission si vous l’acceptez :
Etre un appui sur la gestion de la formation (organiser les formations, demander les prises en charges à l’OPCO)
Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Déclarer les salariés à la prévoyance, la mutuelle et la médecine du travail
Gérer les tickets restaurants
Tenir les tableaux de suivis et les indicateurs RH
Rédiger et classer divers documents
Mettre en place un process d'onboarding
Etre un appui sur la gestion du recrutement
Participer au développement du service RH
Gestion des cadeaux ancienneté
Les moyens pour mener à bien votre mission :
- Un contrat en CDI temps pleins (35h ou 39h/s)
- Convention collective de l’esthétique
- Tickets restaurants
- Une mutuelle innovante et hyper avantageuse (Merci ALAN !)
- Des avantages salariés sur les soins, produits etc…
- Et pleins d'autres avantages à découvrir sur place !
Vous avez déjà une première expérience et/ou êtes diplômé en ressources humaines ?
On dit de vous que vous êtes souriant(e), jovial(e), polyvalent(e) et dynamique ?
Vous maîtriser l’environnement office et plus globalement l'informatique comme personne ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Mais SNOW GROUP c’est avant tout des supers équipes !
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Chargé(e) RH dans nos locaux situés aux Houches, au domaine des Granges d’en Haut*****
Votre mission si vous l’acceptez :
Etre un appui sur la gestion de la formation (organiser les formations, demander les prises en charges à l’OPCO)
Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Déclarer les salariés à la prévoyance, la mutuelle et la médecine du travail
Gérer les tickets restaurants
Tenir les tableaux de suivis et les indicateurs RH
Rédiger et classer divers documents
Mettre en place un process d'onboarding
Etre un appui sur la gestion du recrutement
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Gestion des cadeaux ancienneté
Les moyens pour mener à bien votre mission :
- Un contrat en CDI temps pleins (35h ou 39h/s)
- Convention collective de l’esthétique
- Tickets restaurants
- Une mutuelle innovante et hyper avantageuse (Merci ALAN !)
- Des avantages salariés sur les soins, produits etc…
- Et pleins d'autres avantages à découvrir sur place !
Vous avez déjà une première expérience et/ou êtes diplômé en ressources humaines ?
On dit de vous que vous êtes souriant(e), jovial(e), polyvalent(e) et dynamique ?
Vous maîtriser l’environnement office et plus globalement l'informatique comme personne ?
Alors ce poste est fait pour vous !