GRAND LAC recherche pour son service des finances, deux gestionnaires comptables qui seront des acteurs
prépondérants de la chaîne centralisée et dématérialisée de paiement, pour une intervention qui va des
engagements jusqu’au mandatement.
Le service des finances intervient au sein du pôle ressources et agit en concertation avec les expertises des
services support tels que marchés publics, ressources humaines ou juridiques.
Les postes sont pérennes et répondent à :
- 1 création de poste pour augmentation d’activité
- 1 remplacement suite à une vacance pour mutation
Sous la responsabilité du référent comptable et au sein d’une équipe de 7 personnes travaillant en équipes,
vous réalisez l’exécution budgétaire de la collectivité (titres et mandats) dans le cadre de ses missions de
service à la population. La pratique d’un logiciel comptable vous permet d’intégrer rapidement le système
d’informations comptables et la chaine de dématérialisation.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Le contrôle des engagements et la réalisation des écritures comptables en dépenses et en recettes
- L’accompagnement des agents des services
- La contribution à l’amélioration continue des procédures, de l’organisation et des pratiques
professionnelles
Intérêt du poste : diversité des champs comptables et budgétaires ; centralité qui permet des relations avec
les services et une connaissance des divers métiers de la collectivité
Vos atouts reposeront sur une organisation personnelle, l’utilisation des outils collaboratifs de travail, la facilité
à dialoguer en équipe et une capacité à se renouveler en proposant des idées nouvelles.
Il vous sera demandé le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Si vous avez une formation dans le domaine de la comptabilité et/ou une expérience sur un poste équivalent,
Si vous maîtrisez :
- La comptabilité générale,
- Les outils informatiques (connaissance du logiciel CIRIL (Civil Finances) appréciée),
Si vous disposez de :
- Un bon relationnel et le sens du travail en équipe
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
Votre profil nous intéresse.
Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet (possibilité 80%), soit 36h00 par semaine avec 6 jours de RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence et organisés en lien avec le responsable
hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire et contractuelle.
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs (prise en compte de l’expérience) +
primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle
santé et prévoyance, adhésion CNAS)
- Les débutants sont acceptés
prépondérants de la chaîne centralisée et dématérialisée de paiement, pour une intervention qui va des
engagements jusqu’au mandatement.
Le service des finances intervient au sein du pôle ressources et agit en concertation avec les expertises des
services support tels que marchés publics, ressources humaines ou juridiques.
Les postes sont pérennes et répondent à :
- 1 création de poste pour augmentation d’activité
- 1 remplacement suite à une vacance pour mutation
Sous la responsabilité du référent comptable et au sein d’une équipe de 7 personnes travaillant en équipes,
vous réalisez l’exécution budgétaire de la collectivité (titres et mandats) dans le cadre de ses missions de
service à la population. La pratique d’un logiciel comptable vous permet d’intégrer rapidement le système
d’informations comptables et la chaine de dématérialisation.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Le contrôle des engagements et la réalisation des écritures comptables en dépenses et en recettes
- L’accompagnement des agents des services
- La contribution à l’amélioration continue des procédures, de l’organisation et des pratiques
professionnelles
Intérêt du poste : diversité des champs comptables et budgétaires ; centralité qui permet des relations avec
les services et une connaissance des divers métiers de la collectivité
Vos atouts reposeront sur une organisation personnelle, l’utilisation des outils collaboratifs de travail, la facilité
à dialoguer en équipe et une capacité à se renouveler en proposant des idées nouvelles.
Il vous sera demandé le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Si vous avez une formation dans le domaine de la comptabilité et/ou une expérience sur un poste équivalent,
Si vous maîtrisez :
- La comptabilité générale,
- Les outils informatiques (connaissance du logiciel CIRIL (Civil Finances) appréciée),
Si vous disposez de :
- Un bon relationnel et le sens du travail en équipe
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
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Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet (possibilité 80%), soit 36h00 par semaine avec 6 jours de RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence et organisés en lien avec le responsable
hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire et contractuelle.
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs (prise en compte de l’expérience) +
primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle
santé et prévoyance, adhésion CNAS)
- Les débutants sont acceptés