MISSIONS
1/COMPTABILITE en support des 2 comptables en poste :
Sociétés françaises du groupe :
Comptabilité générale et auxiliaires,
Traitement des notes de frais des salariés (process digitalisé),
Déclaration de TVA,
Préparation des refacturations intragroupes,
Assistance aux travaux de clôture (Revue du GL, lettrage des comptes, CCA, FNP, etc).
3 filiales étrangères du groupe :
Envoi mensuel des pièces comptables aux experts comptables locaux,
Traitement des notes de frais des salariés (process digitalisé),
Assistance aux travaux de clôture.
2/Ressources Humaines en support de la Responsable Paie et RH :
Recrutement
MAJ et saisies annonces d’emploi sur les différentes plateformes.
Formation
Saisie du Plan de Développement des Compétences,
Suivi des dossiers formation.
Administration du personnel et Paie
Suivi des dossiers mutuelle/prévoyance : adhésion, radiation,
Suivi visite médicale,
Etablissement de 15 bulletins de paie sur SILAE (le volume sera évolutif) et DSN.
Les missions Comptabilité et RH/paie peuvent être amenées à évoluer.
MOBILIS® EN QUETE DE FUTURS TALENTS
Profil :
• Maitrise de la comptabilité générale, des techniques de paie (expérience demandée) et connaissances en ressources humaines ;
• Bonne aisance sur les outils informatiques et bureautiques : logiciel ERP et Pack office ;
• Anglais écrit demandé ;
• Organisé(e), autonome, discret(e), bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Issu(e) d’une formation Bac +2 dans la comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans sur des fonctions similaires (alternance ou longs stages acceptés) ;
• Salaire annuel entre 28K€ et 30K€ brut
• Démarrage : Dès que possible.
Chez nous, les profils sont variés, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Si vous vous reconnaissez dans notre culture et nos valeurs, nous pourrons faire de belles choses ensemble !
EN BREF, MOBILIS PROPOSE
• CDI – Temps Plein ;
• Télétravail 1j/semaine ;
• Intéressement ;
• Carte restaurant Edenred ;
• Vélo électrique à disposition selon conditions.
1/COMPTABILITE en support des 2 comptables en poste :
Sociétés françaises du groupe :
Comptabilité générale et auxiliaires,
Traitement des notes de frais des salariés (process digitalisé),
Déclaration de TVA,
Préparation des refacturations intragroupes,
Assistance aux travaux de clôture (Revue du GL, lettrage des comptes, CCA, FNP, etc).
3 filiales étrangères du groupe :
Envoi mensuel des pièces comptables aux experts comptables locaux,
Traitement des notes de frais des salariés (process digitalisé),
Assistance aux travaux de clôture.
2/Ressources Humaines en support de la Responsable Paie et RH :
Recrutement
MAJ et saisies annonces d’emploi sur les différentes plateformes.
Formation
Saisie du Plan de Développement des Compétences,
Suivi des dossiers formation.
Administration du personnel et Paie
Suivi des dossiers mutuelle/prévoyance : adhésion, radiation,
Suivi visite médicale,
Etablissement de 15 bulletins de paie sur SILAE (le volume sera évolutif) et DSN.
Les missions Comptabilité et RH/paie peuvent être amenées à évoluer.
MOBILIS® EN QUETE DE FUTURS TALENTS
Profil :
• Maitrise de la comptabilité générale, des techniques de paie (expérience demandée) et connaissances en ressources humaines ;
• Bonne aisance sur les outils informatiques et bureautiques : logiciel ERP et Pack office ;
• Anglais écrit demandé ;
• Organisé(e), autonome, discret(e), bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Issu(e) d’une formation Bac +2 dans la comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans sur des fonctions similaires (alternance ou longs stages acceptés) ;
• Salaire annuel entre 28K€ et 30K€ brut
• Démarrage : Dès que possible.
Chez nous, les profils sont variés, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Si vous vous reconnaissez dans notre culture et nos valeurs, nous pourrons faire de belles choses ensemble !
EN BREF, MOBILIS PROPOSE
• CDI – Temps Plein ;
• Télétravail 1j/semaine ;
• Intéressement ;
• Carte restaurant Edenred ;
• Vélo électrique à disposition selon conditions.